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        温州市职称改革领导小组文件

                                                                温职改办〔2017〕1号

关于2017年度各系列专业技术职务任职资格

评审工作安排的通知

各县（市、区）职改办、市直有关部门、各行业协会（商会）人才工作站：

根据《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专〔2006〕351号）、《关于进一步规范职称外延延伸专业评审工作的通知》（温职改办〔2006〕1号）和《关于在温台湾居民参加专业技术资格考试和评审（认定）工作有关事项的通知》（温人社发〔2012〕156号）等文件精神，结合我市实际，现将2017年度各系列专业技术职务任职资格评审工作有关事项通知如下：

一、申报对象

申报晋升高级资格限于企事业单位在岗专业技术人员（省政策另有规定的除外）；我市外延延伸专业的申报对象为企业单位在岗专业技术人员（非行政、事业编制）。在温台湾居民可申报晋升中、初级资格。

二、申报条件

企事业单位专业技术人员申报专业技术资格按照各系列《专业技术职务试行条例》、《部分系列破格申报晋升高级专业技术职务条件（试行）》（浙职改〔1992〕23号）和《温州市部分系列破格申报晋升中级专业技术职务条件》（温职改办〔2005〕53号）等文件掌握；机关工作人员调入企事业单位从事专业技术工作申报专业技术资格按照《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专〔2006〕351号）文件执行。各高校教师专业技术职务评聘按照已审核的《教师专业技术职务评聘方案》执行。任职资格时间计算到2017年12月底。

本市自行组织评审公布的中、高级职称系列，职称外语和计算机应用能力不作为申报的必备条件，只作为晋升的参考要素。用人单位聘用时，可根据岗位需要，自主确定外语水平、计算机应用能力要求。申报由省里组织或委托省里评审的专业技术资格，职称外语和计算机应用能力要求按省有关规定执行。职称外语有关免试条件按照《浙江省人事厅关于职称外语等级考试有关问题的通知》（浙人专〔2007〕80号）文件规定执行。计算机免试条件按照（浙人专〔2006〕351号、浙人专〔2006〕58号、浙人发〔2008〕99号）等文件规定执行。

申报人员符合职称外语和计算机免试条件的，应提供相应的证书、文件等证明材料，并填写相应的免试审核表，经单位、市直主管部门或当地人社部门审查后，由职称申报受委托单位统一报温州市职称改革领导小组办公室审核。

继续教育是专业技术人员能力素质提升的重要手段，也是职称晋升的必备条件。学时要求按各系列（专业）主管部门具体规定执行。

晋升专业技术职务任职资格继续与年度考核相挂钩，要求申报对象在晋升级别最低年限内的年度考核为合格（或称职）以上。

对事业单位申报对象实行资格评审和岗位聘用相结合的办法，必须在核定的岗位结构比例内开展职称评聘工作。事业单位申报对象须提供《事业单位人员申报职称（职务）岗位情况表》。

从今年起，申报对象需出具其在申报截止日之前3个月的在温社保交纳凭证原件，即由在温所属社保经办机构核实打印缴交清单后加盖社保业务章。如有关专业技术资格申报另有要求的，按其相关规定执行。

三、申报程序

专业技术人员的申报材料经所在单位或人事代理机构核实并报当地人社部门（或市直主管部门）审核签署意见（需要公证的，可通过司法公证机关公证），其中《晋升（推荐）   级专业技术职务任职资格人员情况综合表（公示表）》须在申报对象工作单位公示一周以上，并经相关单位证明（盖章），然后向指定的受委托责任单位申报（具体见附件1）。实行专业技术职务自主评聘单位自行组织申报。

四、材料报送要求

（一）申请人必须如实提供反映本人专业水平、工作业绩和职业道德等方面情况的书面材料和相关证明。凡填报虚假材料，提供假数据、假论文、假成果、假获奖证明或伪造学历、资历、职称外语合格证书、任职年限等情况之一的，经查实，其申报材料应予以退回，从评审次年起3年内不受理申报高一级专业技术资格，已参加评审取得资格的由原公布评审结果的部门或单位取消其评审结果；已聘任职务的予以解聘。

单位或他人为专业技术人员评聘专业技术职务提供假证明、假材料的，给予单位和责任人通报批评，责任人若为专业技术人员的，3年内不准申报晋升高一级专业技术职务任职资格。

（二）申请人申报材料包括《专业技术职务任职资格评审表》、《晋升（推荐）     级专业技术职务任职资格人员情况综合表（公示表）》（见附件2）、专业技术工作总结及相关证件、证明材料等。有关材料必须按要求由所在单位签署意见（盖章）后并按逐级上报原则经当地人力社保局或市直行政主管部门审核同意后上报。所需材料具体份数按负责组织评审单位的通知要求提供。

（三）各评委会在部署今年评审工作时，应按有关规定要求做好评审对象信息（含照片）的采集。接受申报材料或履行初审把关的单位，须按评审有关文件要求，认真核对，严格把关，确认材料真实有效后，经办人签名，单位盖章。汇总后一律填报《评审对象资格审查花名册》（见附件3），其中破格晋升的申报对象要明确写明对应的破格条件条款。

（四）申报计划见附件1，申报时间、地点最后以各系列（专业）申报通知为准，报送材料的同时缴纳评审费，收费标准严格按照有关文件规定执行。

五、评审组织

各评委会办公室（高校除外）在召开评审会议前15个工作日提交《评审对象资格审查花名册》一式两份（同时须附上电子文本，U盘或发电子邮件至E-mail: 908316288@qq.com）及资格初审情况报市职改办（-乐动官网登录中路303号1号楼504室）进行资格审查，资格审查通过后并在召开评审会议前7个工作日提交《要求组建评委会的报告》（附评委个人基本信息）、《评审工作安排计划》、《要求召开评审会议的函》。评审工作全过程要在市职改办监督、指导下进行。评审结束后，有关评委会办公室将评审通过的名单（中文仿宋体，附电子文档）、要求公布评审结果的报告、《专业技术职务任职资格评审表》（签好专业组和评委会意见）等报市人力资源和社会保障局审签公布（公布前需公示7天）。公布后，有关评委会办公室在15天内将颁发任职资格证书名单（中文仿宋体，附电子文档）报市人力资源和社会保障局办理资格证书。

各高校的《教师专业技术职务评聘办法》如有进行修改的，必须重新申报审核，核准后再实施。评聘结束后，将评聘工作总结和聘用人员名单报市职改办备案。

中级评审权已下放的有关专业技术职务任职资格的评审工作，由县（市、区）职改办在年内安排，评审对象的申报资格须经各县（市、区）职改办审核后报市职改办核准，评审结果由市人力资源和社会保障局审签公布，资格证书由市人力资源和社会保障局颁发。

相关专业初级任职资格评审工作可由县级人力社保部门或市级各系列（专业）主管部门根据需要自行组织开展（也可纳入相关专业中评委一并评审）。

有关评委会办公室可根据本通知的精神，制定具体的实施意见，各系列（专业）主管部门负责的各专业评审通知需会同市人力资源和社会保障局联合下发。

请各受委托的责任单位及时通知有关单位并转告评审对象按时申报，同时严格做好申报资格的初审工作。各系列（专业）评审办法规定的考试或考核时间由各受委托的责任单位届时通知。同时各责任单位请务必于年底前完成全部评审工作。

对在评审过程中，如评委会办公室不按规定程序开展评审工作，或程序不到位的，将追究评审组织负责人责任，评审结果视作无效。

六、文件和表格下载

本通知所涉及的有关政策文件可到温州市人力社保局网站 “政策法规”——“职称评审”栏目下载，有关表格可到市人力社保局网站“网上办事”——“表格下载”——“职称评审”栏目下载（网址：www.wzhrss.gov.cn）。

附件：1. 2017年度温州市专业技术资格评审各系列（专业）报名时间及受委托责任单位

2. 晋升（推荐）    级专业技术职务任职资格人员情况综合表（公示表）

3. 评委会评审对象资格审查花名册

4. 破格推荐    级专业技术资格审批表

5. 职称外语免试审核表

6. 计算机应用能力免试审核表

7．专业技术资格评审材料真实性保证书

8．事业单位人员申报职称（职务）岗位情况表

温州市职称改革领导小组办公室

                                                                                                                                                                                                                    2017年3月14日

附件1

2017年度温州市专业技术资格评审

企业机械系列（专业）报名时间及受委托责任单位